서로를 더 잘 이해할 수 있는 명확한 운영 기준을 통해 오해와 갈등을 줄입니다.
근태·급여 관리에 그치지 않고, 지각·결근·휴가·사직 신청부터 교육, 공지, 계약, 급여, 상담까지
매장의 모든 운영을 하나의 시스템으로 연결합니다.
서로를 더 잘 이해할 수 있는 명확한 운영 기준을 통해
오해와 갈등을 줄입니다.
근태·급여 관리에 그치지 않고 지각·결근·휴가·사직 신청부터
교육, 공지, 계약, 급여, 상담까지 매장의 모든 운영을 하나의 시스템으로 연결합니다.
매장이 기준을 기억하지 못하면
같은 설명과 같은 문제가 계속 반복됩니다.
위코는 사장님의 노하우와 운영 기준을 시스템에 저장해
반복을 줄이고, 매장을 더 효율적으로 운영할 수 있게 합니다.
반복 교육을
시스템으로 자동화
전달부터 확인까지
한눈에 추적
근무와 휴가 현황을
실시간 확인
계약부터 정산까지
빠짐없이 관리
기록과 면담 이력을
한곳에서 관리
감이 아닌 숫자로
운영 기준 확인
매장마다 다른 교육, 다른 응대, 다른 기준.
가맹점이 늘어날수록 대표님이 모든 매장을 직접 관리할 수 없습니다.
위코는 본사의 운영 데이터를 하나로 모아
모든 지점이 ‘하나의 브랜드 기준’으로 움직이게 만듭니다.
전 가맹점에 동일한
서비스/운영 기준 즉시 적용.
매장별 직원 교육 완료율을
한눈에 파악.
본사 지침의 전달 및
확인 여부 실시간 추적.
전 가맹점의 데이터를
한곳에서 통합 관리.
(14명 사장님 인터뷰 결과)
직원 교육 반복공지 전달 누락갑작스러운 결근▶ 위코가 매장 현장의 가장 큰 문제 3가지를 직접 해결합니다.
가맹점 교육·공지 대응 시간을 줄이고 품질 준수율을 숫자로 확인하세요.
▶ 위코가 본사 브랜드의 일관성을 지켜드립니다.
